outplacement

UNE MÉTHODOLOGIE ÉPROUVÉE

L'outplacement est l'ensemble des conseils spécifiques qui accompagnent une personne à la recherche d'un nouvel emploi.

Nos missions d'outplacement s'articulent autour de deux phases :


La phase de préparation :

Bilan économique et professionnel

Elaboration de projets professionnels précis, validés en fonction du marché

Etablissement de stratégies de contacts

Mise en place des supports de communication

Structuration et mode de fonctionnement du réseau relationnel

Réflexion sur la rémunération: niveau, expression, négociation


La phase d'accompagnement des actions engagées :

Analyse des contacts et des propositions

Conseils dans les négociations avec le futur employeur

Aide à la prise de décision

Suivi régulier de la période d'essai

 

Nous nous attachons à ce que chaque démarche d'outplacement soit adaptée aux spécificités du candidat et se situe dans une approche résolument économique et opérationnelle.

Chaque candidat est accompagné de manière strictement individuelle.

Au début de chaque mission, le candidat et le consultant rédigent en commun un cahier des charges, tenant compte des attentes exprimées et de la nature d'accompagnement qui sera nécessaire.

 

adresse
cmarechal.lombard@gmail.com